pop up like facebook

Monday, 22 December 2014

Lowongan Terbaru di PT CBA Chemical Industry

INFORMASI LOWONGAN
Telah dibuka lowongan kerja bagi para pencari kerja untuk mengisi kebutuhan tenaga professional di  PT CBA Chemical Industry

INFORMASI PERUSAHAAN
Group CBA bergerak di bidang industri Food dan Agrochemical

PERSYARATAN PELAMAR RINCIAN KEBUTUHAN JABATAN DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN
1. HRD / GA
Kualifikasi:
Pria, usia maks. 28 tahun
Pend. min S1 Hukum, Psikologi, Psikologi Pendidikan dan Bimbingan, BK
fresh Graduate atau pengalaman maks. 2 tahun
Dapat memimpin bawahan
Bisa bekerja dalam tim dan bekerja keras
Bersedia bekerja dibawah tekanan, bertanggung jawab dan jujur
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan (BANTEN)

2. SUPERVISOR TEKNISI
Kualifikasi:
Pria, usia maks. 28 tahun
Pend. min S1 Teknik Mesin / Teknik Elektro
fresh Graduate atau pengalaman maks. 2 tahun
Dapat memimpin bawahan
Bisa bekerja dalam tim dan bekerja keras
Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift
Bersedia bekerja dibawah tekanan, bertanggung jawab dan jujur
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan (BANTEN)

3. TEKNISI
Kualifikasi:
Pria, usia maks. 28 tahun
Pend. min D3 Teknik Elektro / Mesin
fresh Graduate atau pengalaman maks. 2 tahun
Dapat memimpin bawahan
Bisa bekerja dalam tim dan bekerja keras
Bersedia bekerja dibawah tekanan, bertanggung jawab dan jujur
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan (BANTEN)


INFORMASI PENEMPATAN
Banten

DATELINE LOWONGAN
31 Desember 2014

ALAMAT PENGIRIMAN LAMARAN
Kirimkan :
Surat Lamaran
Curriculum Vitae
Foto berwana terbaru
Fotocopy Ijazah, Traskrip Nilai, KTP

ke:
training.center@cbachemical.com

SUMBER

Disini

1 comments:

Surat Sedang said...

Hi, My Friends just worked there for almost 9 years, and they do bad to them, they just been kick without a reason. this company is just cheating on human resources. don`t say i not warn you. keep out from working here.

Post a Comment

Copyright © 2014 karirone. All Rights Reserved. Template by CB Blogger. Powered by Blogger.