Lowongan PT PLN Persero September 2014

INFORMASI LOWONGAN

Telah dibuka lowongan kerja bagi para pencari kerja untuk mengisi kebutuhan tenaga professional di PT PLN Persero

INFORMASI PERUSAHAAN

Berawal di akhir abad ke 19, perkembangan ketenagalistrikan di Indonesia mulai ditingkatkan saat beberapa perusahaan asal Belanda yang bergerak di bidang pabrik gula dan pabrik teh mendirikan pembangkit listrik untuk keperluan sendiri.

Antara tahun 1942-1945 terjadi peralihan pengelolaan perusahaan- perusahaan Belanda tersebut oleh Jepang, setelah Belanda menyerah kepada pasukan tentara Jepang di awal Perang Dunia II.

Proses peralihan kekuasaan kembali terjadi di akhir Perang Dunia II pada Agustus 1945, saat Jepang menyerah kepada Sekutu. Kesempatan ini dimanfaatkan oleh para pemuda dan buruh listrik melalui delegasi Buruh/Pegawai Listrik dan Gas yang bersama-sama dengan Pimpinan KNI Pusat berinisiatif menghadap Presiden Soekarno untuk menyerahkan perusahaan-perusahaan tersebut kepada Pemerintah Republik Indonesia. Pada 27 Oktober 1945, Presiden Soekarno membentuk Jawatan Listrik dan Gas di bawah Departemen Pekerjaan Umum dan Tenaga dengan kapasitas pembangkit tenaga listrik sebesar 157,5 MW.

Pada tanggal 1 Januari 1961, Jawatan Listrik dan Gas diubah menjadi BPU-PLN (Badan Pimpinan Umum Perusahaan ListrikNegara) yang bergerak di bidang listrik, gas dan kokas yang dibubarkan pada tanggal 1 Januari 1965. Pada saat yang sama, 2 (dua) perusahaan negara yaitu Perusahaan Listrik Negara (PLN) sebagai pengelola tenaga listrik milik negara dan Perusahaan Gas Negara (PGN) sebagai pengelola gas diresmikan.

Pada tahun 1972, sesuai dengan Peraturan Pemerintah No.17, status Perusahaan Listrik Negara (PLN) ditetapkan sebagai Perusahaan Umum Listrik Negara dan sebagai Pemegang Kuasa Usaha Ketenagalistrikan (PKUK) dengan tugas menyediakan tenaga listrik bagi kepentingan umum.

Seiring dengan kebijakan Pemerintah yang memberikan kesempatan kepada sektor swasta untuk bergerak dalam bisnis penyediaan listrik, maka sejak tahun 1994 status PLN beralih dari Perusahaan Umum menjadi Perusahaan Perseroan (Persero) dan juga sebagai PKUK dalam menyediakan listrik bagi kepentingan umum hingga sekarang.

PERSYARATAN PELAMAR RINCIAN KEBUTUHAN JABATAN DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN

Rekrutmen Terbuka PLN Melalui 16th Career Days UGM PT PLN (Persero)

Tingkat Lulus                         : Minimal D3

Jurusan                                  : Teknik Elektro, Teknik Listrik / Energi listrik, Elektronika dan

Instrumentasi, Teknik Kendali (Atau Instrumentasi dan Kontrol), Teknik Sipil

Kategori Posisi                      : insinyur / engineer

Persyaratan:

1. Waktu Pendaftaran :  Selama Acara 16th Career Days UGM 2014 (27-28 September 2014)
2. Bidang / Jurusan pendidikan yang dibuka :

• S1/D4 :

1.      Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode : S1/ELE)

2.      Arus Lemah, Elektronika, Instrumentasi, Kendali (Kode : S1/ALE)

• D3 :

1.      Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode : D3/ELE)

2.      Arus Lemah, Elektronika, Instrumentasi, Kendali (Kode : D3/ALE)

3.      Teknik Sipil (Kode D3/SIP)

3. Persyaratan :

• 1) Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
• 2) Berjenis kelamin pria
• 3) Lulus S1/D4 atau D3 dengan batas usia :

1.      S1/D4 : Kelahiran 1988 dan sesudahnya

2.      D3 : Kelahiran 1990 dan sesudahnya

• 4) Indeks Prestasi Komulatif > 2,75

4.Mengisi data pendaftaran dan menyerahkan berkas lamaran di 16th Career Days UGM 2014 dengan kelengkapan berkas lamaran sebagai berikut :

• a. Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala
• Divisi Pengembangan SDM dan Talenta;
• b. Riwayat Hidup (CV);
• c. Copy akte kelahiran (jika belum ada, bisa disusulkan pada saat wawancara);
• d. Copy Ijasah/Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi;
• e. Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisasi;
• f. Copy KTP;
• g. Pasfoto berwarna terbaru ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar (nama peserta ditulis di belakang foto);
• h. Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan ke D4/S1), wajib melampirkan :

1.      i. Transkrip nilai D3 yang dilegalisasi

2.      ii. Ijazah D3 yang dilegalisasi

• i. Bagi pelamar yang sedang menyelesaikan tugas akhir / skripsi, diperbolehkannmelakukan pendaftaran, dengan syarat wisuda paling lambat November 2014 dan membawa surat keterangan sedang mengerjakan tugas akhir / skripsi pada saat melamar

Selama proses seleksi, apabila ada ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR.

5. Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Bidang/Jurusan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang minat yang dimiliki.

6. Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website PLN di www.pln.co.id dan ECC UGM di ecc.ft.ugm.ac.id    

7. Tahapan Seleksi Meliputi:
a. Seleksi Administrasi
b. General Aptitude Test
c. Tes Akademis dan Bahasa Inggris
d. Tes Psikologi dan diskusi kelompok
e. Tes Kesehatan (Kepada pelamar penyandang disabilitas, diberlakukan persyaratan khusus sesuai kebutuhan dan ketentuan yang berlaku)
f. Wawancara
g. Diklat Prajabatan

*Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero)

8. Tahapan seleksi (dari GAT hingga wawancara) akan dilaksanakan di Yogyakarta

LAIN-LAIN:

• 1. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat.
• 2. Tidak dipungut biaya apa pun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
• 3. Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi. PT PLN (Persero) tidak bertanggung jawab atas setiap bentuk kerugian yang ditimbulkan akibat penipuan yang mengatasnamakan PT PLN (Persero)

INFORMASI PENEMPATAN

-

DATELINE LOWONGAN

27 dan 28 September 2014

ALAMAT PENGIRIMAN LOWONGAN

Kirim Lamaran dan CV anda disini

SUMBER

disini