INFORMASI LOWONGAN
Telah dibuka lowongan kerja bagi para pencari kerja untuk mengisi kebutuhan tenaga professional di PT Kans Karya Indonesia
Jl. Wijaya 1 Blok Q/4 No.381-N, Kebayoran Baru - Kota Administrasi Jakarta Selatan
DKI Jakarta 12170 Indonesia
INFORMASI PERUSAHAAN
KANS Organic Treatment and Laboratory for Premium Apparel KANS hadir menjadi solusi hebat dalam merawat dan membersihkan premium apparel di Indonesia. Terdapat tiga kegiatan utama yang dilakukan KANS, yakni service (merawat dan membersihkan premium apparel), training (melatih konsumen agar dapat merawat secara mandiri premium apparel miliknya), dan penjualan produk perawatan dan pembersih premium apparel (produk istimewa kami bernama brand REWASH). Tim handal, produk mewah, pelayanan ramah membawa aura optimis positif untuk berupaya selalu dalam melebarkan sayap KANS kedepan. Organic Treatment and Laboratory for Premium Apparel KANS PHILOSHOPY (from bahasa Indonesia) means chance, hope, opportunity. Kans memberi harapan kepada barang-barang premium yang terkena noda, tidak terawat, atau rusak, agar dapat dipergunakan kembali layaknya baru. Kans juga memberi harapan terhadap alam karena menggunakan bahan pilihan berkualitas terbaik yang ramah lingkungan serta mendukung “slow fashion movement” dalam merawat produk agar dapat dipakai kembali dalam jangka waktu lama.
PERSYARATAN PELAMAR RINCIAN KEBUTUHAN JABATAN DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN
1. Supervisor Store (SPV)
Deskripsi Singkat Jabatan:
Melalui supervisi dari pihak Manajemen Pusat KANS, SPV KANS bertanggung jawab terhadap:
Merencanakan dan mengorganisir toko Kans agar teratur dan mencapai target bulanan.
Mengontrol proses pembersihan apparel konsumen secara tepat waktu sesuai deadline dan jadwal yang telah ditentukan.
Kebersihan dan kerapian toko sebelum dibuka, saat dibuka, dan setelah tutup.
Aktif berkomuniksi serta memahami latar belakang konsumen dengan tujuan utama menjalin hubungan baik dengan konsumen.
Menjalin kerjasama dengan Brand Ambasador Kans untuk meningkatkan penjualan jasa dan produk.
Mentraining Staff Cleaning KANS baru sesuai SOP Kans Pelaporan rutin ke manajemen Pusat Kans
Kualifikasi :
Karakteristik :
Usia minimal 24 tahun
Berpenampilan menarik
Pengalaman:
Lulusan D3 Pengalaman kerja 1 tahun (posisi supervisor) atau 2 tahun (posisi staff) di industri personal care atau apparel atau kreatif
Pengalaman organisasi
Pengalaman kepanitiaan
Skill & kepribadian:
Pemahaman tentang bahan dan material apparel
Pemahaman tentang metode pembersihan apparel
Storrytelling
Persuasi
Kemampuan menarik orang-orang (menjadi magnet)
Dapat diandalkan
Bertanggungjawab Komunikatif
Benefit:
Gaji pokok diatas UMR Kota Yogyakarta + tunjangan
Bonus Kinerja
Sistem penilaian kinerja jelas dan terukur
THR Bonus Employee of the Month bagi yang berkinerja terbaik
Lokasi kerja di Yogyakarta
Suasana kerja asik dan menyenangkan
2. Marketing & PR
Deskripsi Singkat Jabatan
Melalui supervisi dari Manajemen pusat Marketing & PR Staf bertanggung jawab terhadap:
Branding Kans Care ke seluruh pengguna produk Premium Apparel di Indonesia
Mengenalkan Kans ke khalayak umum.
Memaintenance customer.
Menjalin hubungan baik dengan konsumen maupun calon konsumen.
Kualifikasi
Karakteristik:
Usia minimal 20 tahun
Berpenampilan menarik
Pengalaman:
Lulusan S1 semua jurusan diutamakan jurusan manajemen dan komunikasi
Pengalaman organisasi
Pengalaman kepanitiaan
Skil & kepribadian:
Pemahaman tentang bahan dan material apparel
Pemahaman tentang metode pembersihan apparel
Storrytelling
Persuasif
Teliti
Rapi
Bersih
Benefit:
Gaji pokok diatas UMR Kota Yogyakarta + tunjangan
Bonus Kinerja
Sistem penilaian kinerja jelas dan terukur
THR Bonus Employee of the Month bagi yang berkinerja terbaik
Lokasi kerja di Yogyakarta
Suasana kerja asik dan menyenangkan
3. Apparel Care Staff KANS
Deskripsi Singkat Jabatan
Melalui supervisi dari Supervisor (SPV) KANS, Staf Cleaning bertanggung jawab terhadap:
Perawatan produk apparel (asesoris, ex: sepatu, tas, syal, dasi, topi) milik konsumen.
Pengaplikasian teknik, metode, standar proses pembersihan KANS pada apparel konsumen.
Penyelesaian proses pembersihan apparel konsumen secara tepat waktu sesuai deadline dan jadwal yang telah ditentukan.
Kebersihan dan kerapian toko sebelum dibuka, saat dibuka, dan setelah tutup.
Menjalin hubungan baik dengan konsumen maupun calon konsumen.
Pelaporan rutin KANS per hari pada Supervisor
Kualifikasi
Karakteristik:
Usia minimal 20 tahun
Berpenampilan menarik
Pengalaman:
Lulusan D3
Pengalaman organisasi
Pengalaman kepanitiaan
Skil & kepribadian
Pemahaman tentang bahan dan material apparel
Pemahaman tentang metode pembersihan apparel
Storrytelling
Teliti
Rapi
Bersih
Benefit:
Gaji pokok diatas UMR Kota Yogyakarta + tunjangan
Bonus Kinerja
Sistem penilaian kinerja jelas dan terukur
THR Bonus Employee of the Month bagi yang berkinerja terbaik
Lokasi kerja di Yogyakarta
Suasana kerja asik dan menyenangkan
INFORMASI PENEMPATAN
Yogyakarta
DATELINE LOWONGAN
26 Juli 2015
ALAMAT PENGIRIMAN LAMARAN
klik (+ lamar) disini
apabila belum menjadi member klik disini
SUMBER
Disini
0 comments:
Post a Comment